Südkoreas KI-Boom: 410.000 Dollar Bonus für jeden Arbeiter

In der südkoreanischen Provinz Gyeonggi öffnet ein Chip-Arbeiter gerade seinen Bonusbescheid: 626 Millionen Won, rund 410.000 Dollar. Sein Grundgehalt liegt bei 52.000 Dollar.

Der Bonus ist das Achtfache seines Jahreslohns.

Zehn Prozent vom Gewinn, an alle

Hinter dem Bonus steht der KI-Speicher-Boom. SK Hynix ist der weltgrößte Hersteller von HBM, dem schnellen Speicher, den Nvidias KI-Chips brauchen, und hat seine gesamte Produktion bis Ende 2026 ausverkauft, größtenteils an Nvidia.

Das spült Rekordgewinne herein. Im ersten Quartal 2026 verdiente SK Hynix operativ 37,6 Billionen Won, ein Plus von 405 Prozent zum Vorjahr, bei einer Marge von rund 72 Prozent.

Die Firma liegt damit über Nvidia und hat Samsung 2025 erstmals beim Jahresgewinn überholt.

Entscheidend ist, was mit dem Geld passiert. SK Hynix hat im September 2025 die Bonus-Obergrenze gestrichen und schüttet jetzt 10 Prozent des operativen Gewinns an die Belegschaft aus.

• Samsung zog nach: 10,5 % des Chip-Gewinns gehen an die Mitarbeiter, durchgesetzt mit der Drohung eines 18-tägigen Streiks.

Bei einem erwarteten Jahresgewinn von bis zu 250 Billionen Won wächst der Bonustopf auf rund 25 Billionen Won, verteilt auf etwa 35.000 Beschäftigte.

Ein Problem, von dem andere träumen

Am 17. Juni warnte die Bank of Korea offiziell: Wenn eine einzige Branche derart hohe Boni zahlt, könnten die Lohnforderungen überschwappen und die Inflation anheizen. Die Notenbank rechnet für 2026 mit 2,7 % Teuerung, über dem Ziel von 2 %.

Das ist die Sorge eines Landes, das den KI-Boom an seine Arbeiter weitergibt. Im ersten Quartal stiegen die Sonderzahlungen in der IT-Branche um 60,6 Prozent, während die Löhne außerhalb nur um 2,1 % zulegten.

Man sieht es in den Geschäften. In Suwon und in den Luxusabteilungen der Kaufhäuser ziehen die Umsätze stark an, sagte Vize-Notenbankchef Lee Jiho. Bei der Kette Shinsegae legten die Luxusverkäufe um 53,6 % zu, Schmuck um 146,3 % Uhren um 85,3 %.

Die Börse hat den Effekt längst eingepreist: Shinsegae steht 190 % im Plus seit Jahresbeginn, Lotte Shopping 148 %, Hyundai Department Store 120 %.

Auch Taiwan kennt die Erwartung

Das Muster reicht über Korea hinaus. TSMC, der wichtigste Chipfertiger der Welt, fuhr 2025 einen Rekordgewinn von 1,72 Billionen Taiwan-Dollar ein und zahlte im Schnitt rund 87.000 Dollar Bonus pro Mitarbeiter, nur einen Bruchteil der koreanischen Summen.

Doch als TSMC die Boni um 15 Prozent kürzen wollte, um Investitionen zu finanzieren, drohten die sonst gewerkschaftsfreien Mitarbeiter mit Streik und verwiesen ausdrücklich auf Samsung und SK Hynix. Die Führung versprach eine Erhöhung um über 30 Prozent.

In Asien gilt die Gewinnbeteiligung als Teil des Deals. Wer den Boom baut, erwartet seinen Anteil, und bekommt ihn.

Für das kommende Jahr rechnen Analysten bei SK Hynix bereits mit Boni von fast 900.000 Dollar pro Kopf.

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EBENFALLS LETZTE WOCHE

Südkoreas Tech-Exporte erreichten im Mai mit 47,79 Milliarden Dollar einen Rekord, plus 128,9 % zum Vorjahr, weil die AI-Nachfrage die Halbleiter-Ausfuhren um 169 % hob. SK Hynix schuf im Memory-Boom über 2.000 neue Stellen.

Großbritannien und Japan unterzeichnen ein Investitionspaket über 18 Milliarden Pfund (24 Mrd. USD), davon bis zu 9 Milliarden Pfund aus Japan für einen 5,9-Gigawatt-Schwimm-Windpark vor Schottland.

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Huawei prüft, seine neuesten Ascend-AI-Chips in den eigenen Cloud-Diensten in Lateinamerika laufen zu lassen. Das würde chinesische Chips tiefer in eine von US-Anbietern wie Nvidia beherrschte Region tragen.

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